Scientz ביוטכנולוגיה 2019 כנס עבודת מכירות באמצע השנה שהתקיים בשניאנג
Jul 18, 2019
השאר הודעה
![]() |
ב- 5 ביולי 2019 נערך ועידת המכירות של סיינטז ביוטכנולוגיה באמצע השנה בשנת 2019 במלון Maritim בשניאנג. כנס מכירות אמצע השנה התבסס על הנושא "להיות אמיץ ורודף מצוינות". בישיבה השתתף מר ג'ו ג'ג'ון, סמנכ"ל המנכ"ל גב 'קאי ליזן, סמנכ"ל מכירות מר ג'ו יונגו. כל אנשי המכירות של סיינטז ביוטכנולוגיה נכחו בפגישה עם מנהיגים ועמיתיהם של המטה.
![]() |
בפגישה, הגב 'קאי ליזן הצביעה לראשונה על נושא הישיבה והכריזה על משמעת הישיבה וסדר היום.
![]() |
מר ג'ו יונגואו, סמנכ"ל מכירות, סיכם את מצב המכירות של החברה כולה במחצית הראשונה של 2019. עם מאמצי אנשי המשרד האזוריים והמפיצים הארציים, סיינטז ביוטכנולוגיה השיגה ביצועים יציבים, צמיחה מתמשכת של מוצרי ליבה, ו פיתוח מוקדם של שוק מוצרים חדש. התפתחותם של לקוחות פוטנציאליים התקדמה בהתמדה ותנופת הצמיחה במחצית השנייה של השנה היא חזקה. מר ג'ו יונגואו הביע את הכרת תודה כנה לקולגות במשרדים המקומיים על עבודתם הקשה ועבודתם הקשה לאורך השנים, והציב הדרכה ודרישות חדשות לעבודות המכירה במחצית השנייה של השנה.
בהמשך, מר ני מינמין ממחלקת השיווק האסטרטגית של החברה דיווח למנהיגי החברה ועמיתיה על עבודת החברה במחצית הראשונה של השנה ועל תוכנית העבודה במחצית השנייה של השנה. מחלקת השיווק האסטרטגית, כמחלקת העגינה הבינונית למו"פ ומכירות החברה, דבקה תמיד ב"לקוחות ". הרעיון של "ללכת ללקוח" משלב מחקר דינאמי בשוק ופיתוח מוצרים, משלב ביקוש למוצר עם סיוע במכירות ומספק בזהירות לספק את הכיוון של מו"פ ואת ספק כלי המכירה. מר ני מינמין שיתף גם עם עמיתיו את האתגרים וההזדמנויות של תעשיית המכשירים במסגרת מלחמת הסחר בסין-ארה"ב.
![]() |
במחצית השנייה של הפגישה, כל אנשי מכירות המשרדים דיווחו על מצב המכירות במחצית הראשונה של השנה וחוו מכירות משותפים.
![]() |
גב 'ג'ו פאנג ומר ג'ו ג'ג'ון אישרו את משימתה וחזונה של החברה בסיכום הפגישה. סיינטז ביוטכנולוגיה מחויבת להפוך למומחה להכנת דגימות ביולוגיות עולמיות. החברה מחויבת לחזון וחזון מפואר זה, ומקווה להמשיך ולחזק את סיינטז. רוח היושרה, האחדות והקשיים בארגון, מנתחת את הסביבה הנוכחית, מחזקת את היתרון הצוותי של שוק סיינטז להדרכת שירותי שוק, לשים לב למקצועיותם של אנשי שירות שיווק במשרדי השטח, להתרכז בהכשרה של עובדים חדשים ולהגשים כישרונות. בניית הדרג של הצוות.
![]() |
לאחר הפגישה, הצוות נסע לערבה היפה של הולינגול בכדי ליהנות מנוף העשב ולהרחיב את הצוות.
![]() |
![]() |









